Travailleur handicapé : vers un droit adapté

Article | Article de revue
MANAGEMENT | SOCIAL | 01/11/2006
 
    ajouter à mes sélections
    imprimer
/
Revue :
Juris Associations
N° de la revue
347
Page(s)
 p. 13-26
Ref
 89036
Résumé
Les mesures de la loi du 11 février 2005 ont pour objectif de faciliter l'insertion professionnelle pour améliorer la vie sociale des personnes handicapées : renforcement de l'obligation d'emploi, élargissement des structures de travail en milieu ordinaire, obtention de nouveaux droits sociaux en terme de rémunération, de formation,…

Sommaire :
- Les personnes handicapées et l'emploi : arrêt sur image
- Favoriser l'emploi en milieu ordinaire
- Améliorer les droits sociaux en milieu adapté
- L'Agefiph, partenaire incontournable pour l'employeur
Mots clés
PERSONNE HANDICAPEE | DROIT DU TRAVAIL | INSERTION PROFESSIONNELLE
Voir aussi
Loi n° 2005-102 du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées
Pub. Officielle | Loi
JORF Lois & Décrets | 12/02/2005
 
retour    
Haut de page